Penilaian Sementara Penganugerahan "SIMPEG Awards"

Comments

# Abd. Salam, PA Watansoppeng 2012-07-18 09:08

SIMPEG (Urusan Kepegawaian)sering terabaikan, Pemberian "SIMPEG AWARDS" merupakan stimulan dari Pimpinan BADILAG. Karenanya kita yang dibawah harus responsif terhadap petunjuk-petunjuk Pimpinan untuk melengkapi SIMPEG online kita.

# Daswir Tanjung PTA Bdg 2012-07-18 09:11

Penguasaan Teknologi Informasi di lingkungan Peradilan Agama sekarang sudah merata, tidak ada beda antara wilayah Indonesia bagian barat dengan wilayah Indonesia bagian timur, nampaknya satker di luar jawa banyak lebih unggul dari satker di jawa.dalam Simpeg Award untuk peringatan 130 tahun Peradilan Agama, patut seluruh satker berlomba, untuk mencari yang terbaik. saat ini dari Simpeg sangat penting daan menentukan terutama dalam Pembinaan dan mutasi serta promosi oleh Badilag.

# Umi-PAJB 2012-07-18 10:06

Dengan peran SDM yang mumpuni ditunjang IT dibagian kepegawaian kami yakin tidak hanya kenaikan pangkat namun mutasi utk perorangan sdh dapat direncanakan beberapa th sebelumnya, tentu dgn melihat track record setiap pegawai yg diajukan, sehingga walaupun pegawai itu tdk pernah silaturahmi tetap mendapat hak sesuai dgn porsinya, kami percaya dibawah bimbingan pak Direktur dan pak Dirjen perubahan kearah perbaikan adalah kemutlakan.

# Syafii Thoyyib, PA Bantul - DIY 2012-07-18 10:46

Ayo kawan, kita sempurnakan terus SIMPEG On Line kita biar berlanjut memperoleh "SIMPEG AWARDS".

# A.Topurudin, PA Banyumas 2012-07-18 10:57

Dengan adanya SIMPEG yang akurat, warga Peradilan berharap sistem kepegawaian dan pola karier di Badilag mulai terbenahi, sehingga mutasi dan promosi pegawai dapat berjalan dengan baik, tdk perlu melalui cara lain yang tidak fair, semua mendapat hak secara proporsional.

# asep dadang pa depok 2012-07-18 12:35

pemberdayaan IT dalam menunjang kinerja sangat diperlukan mis untuk SIMPEG, ketika dinilai atau pun tidak pemberdayaan IT tentu sangat bermanfaat bagi satkernya juga termasuk bagi publik lainnya, semangat terus maju kembangkan IT meskipun penuh dengan keterbatasan

# Al Fitri - PA Tanjungpandan 2012-07-18 12:40

Ternyata PA Indonesia wilayah timur yang akan keluar sebagai jawaranya, ayo gimana PA di Jawa khususnya dan Sumatera juga bergerak agar kedepan bisa menjadi sang juara..

# truibus W Pta Matrm 2012-07-18 13:07

selamat kepada PA yg akan mendapat anugerah "SIMPEG AWARDS" Dirjen B adilag, tentunya PA PA yg lain terpacu untuk mendapat giliran anugerah "SIMPEG AWARDS" , semoga..........,

# Pa. Yadi PTA.Ambon 2012-07-18 13:08

Saya pikir hasil penilaian SIMPEG online terbaik yang diperoleh salah satu PA di Indonesia timur yang diprediksi sebelumnya tidak akan mungkin adalah hal yang terjadi diluar jangkauan akal manusia namun itulah yang faktanya. Oleh sebab itu fasilitas dan infrastruktur bukan segalanya akan tetapi kemauan dan kerja keraslah yang menciptakan keberhasilan dan itu sudah terukur pada salah satu PA di Indonesia Timur yang diprediksi tdk akan mungkin berhasil tetapi kenyataannya berhasil.

# Khafidatul Amanah PA Bima 2012-07-18 15:24

Selamat kepada PA yg ada di wilayah Indonesia bagian Timur yg telah meraih SIMPEG Awards, semoga di wilayah yg lain menyusul.

# Nyong Amboina 2012-07-18 19:20

Kalau Bapak H. Purwosusilo menyebutkan ada salah satu PA di Wilayah Indonesia Timur yang untuk sementara memperoleh nilai tertinggi dalam penyempurnaan data simpeg online itu sudah bisa dipastikan bahwa PA itu berada dalam wilayah salah satu PTA Jaya Pura, Ternate atau Ambon. Memang PA wilayah timur sering ditunjuk sebagai contoh oleh Pak Dirjen dalam menyemangati teman-teman di wilayah barat dan tengah. Hal serupa kini diulangi lagi oleh Pak Purwosusilo. Kita berharap teman-teman di wilayah timur jangan sampai terlena dengan pujian apalagi Pak Purwosusilo tidak menyebut nama. Bagi anda yang ada di wilayah timur perlu membuktikan bahwa prediksi pak Purwosusilo benar-benar menjadi kenyataan yang berhak menggondol salah satu Religious Court Reform Awards untuk simpeg online. Maju terus pantung mundur teman, anda sudah terbiasa hidup dengan segala keterbatasan dan penuh tantangan !!

# Munir-MS Kualasimpang,, 2012-07-18 20:09

Selamat atas penganugerahan SIMPEG AWARDS,semoga PA/MS yang lain juga dapat terpacu untuk meraih yang terbaik juga.

# Syahrial Anas, Lubuk Pakam 2012-07-19 02:40

Apa yang disampaikan oleh pak Direktur tentang hasil penilaian sementara penganugerahan "SIMPEG Awards" semakin memberikan keyakinan kepada kita bahwa hasil kerja tidak ditentukan oleh tempat dimana suatu satker berada, tetapi oleh lebih kesungguhan sdmnya dalam bekerja. Prestasi dari sdm bersangkutan dalam mengangkat nama satkernya tentu sangat layak pula untuk diberikan penghargaan, termasuk untuk promosi ke posisi yang lebih baik.

Tentang data SIMPEG menurut saya selain harus lengkap juga harus benar dan akurat. Karena data sangat diperlukan dan sangat berpengaruh terhadap putusan atau kebijakan apapun yang akan diambil. Misalnya untuk teman2 yang sudah 20 tahun mengabdi dan ingin kembali ke daerah asalnya di Pulau Jawa atau ke daerah manapun asalnya, tetapi karena kesalahan data misalnya tertulis 2 tahun tentu ini akan merugikan bagi yang bersangkutan , karena tidak mungkin 2 tahun sudah pindah lagi ke daerah asal. Jadi kepada pinpinan satker, bagian kepegawaian maupun pegawai yang bersangkutan mari kita sikapi himbauan bapak direktur dengan sungguh2 untuk mengoreksi data dalam SIMPEG.

Terakhir “Selamat menunaikan ibadah puasa Ramadhan kepada semua, semoga semua ibadah Ramadhan yang kita laksanakan nantinya dapat mengantarkan kita kepada suasana kehidupan yang lebih baik dari hari ini. Semoga,… Amin !

# Paskinar Said PTA Jypr 2012-07-19 06:47

Penerapan IT seperti SIMPEG online atau info perkara memang sudah waktunya dan tidak boleh ditawar lagi. Kita tidak ketinggalan dari istansi lain. Pemamfaatan IT disamping berfungsi untuk pengawasan juga mempermudah pemantauan secara online untuk seluruh Indonesia. Kalau dibandingkan dengan instasi lain kita masih jauh ketinggalan. Oleh karena itu perlu kesungguhan masing-masing satker mulai dari bawah sampai atas betul serius dalam menerapkan fasilitas online yang sudah tersedia. Saya punya pengalaman waktu saya mengurus akad kredit perumahan di Bank BTN. Waktu wawancara saya ditanya 0leh petugas Bank: "Bapak masih punya pinjaman di Bank." Saya jawab ada di Bank BRI. Kemudian petugas Bank yang mewawancarai saya mencari data saya di Bank BRI lewat online. Setelah itu di mengkonfirmasi dengan saya : Betul katanya sampai saat ini pinjaman bapak masih ada di BRI sekian. Saya terheran-heran, kenapa orang Bank BTN kok bisa tahu pinjaman saya di BRI pada hal Banknya sudah beda. Inilah kecanggihan aplikasi yang mereka gunakan lewat IT. Kalau untuk disamakan dengan Bank mungkin kita belum bisa, tapi hendaknya dengan instansi lainnya jangan kita ketinggalan.

# M.Yusuf wk PA Kendari 2012-07-19 08:17

Fasilitas dan SDM yang mumpuni merupakan bagian dari instrumen yang sagat penting untuk menggapai sebuah keberhasilan.Dalam konteks ini harus diakui bahwa PA wilayah Jawa dan sekitarnya lebih baik dibandaing di luar jawa.Kalaupun ada secara tiba2 muncul kepermukaan mengukir sebuah prestasi yang tidak diprediksi sebelumnya maka harus kita sebut sebagai prestasi yang melebihi diatas rata-rata.Ini juga menggambarkan bahwa di luar jawa(wilayah Timur) ada juga yang memilki prestasi namun kurang terlihat.Selamat kepada PA yang masuk kategori SIMPEG terbaik...

# A. Rahim Upuolat. PA Masohi. 2012-07-19 08:46

Ass. wr wb. Pak Pur kami berharap bahwa yang dimaksud dengan salah satu PA di Indonesia timur yang terbaik menurut penilaian penilai di Dir Pembinaan Tenaga Teknis adalah PA Masohi.guyon Pak ! Wasalam

# Lalu Aminullah/Pa.Selong 2012-07-19 09:44

Even-even semacam ini semoga akan memberikan Spirit bagi Pa-Pa yang lain

# Manufri PTA Pekanbaru 2012-07-19 10:02

Sebaiknya kreteria penilaian SIMPEG Awards diumumkan, supaya PA seluruh indonesia mengetahui bagaimana data Simpeg yang bagus dan benar menurut BADILAG, dan agar penyempurnaan Simpeg kedepan lebih terfukus.

# Abi Fairuz KamaL #PTA Ambon# 2012-07-19 12:35

Kesulitan utama untuk mengupdate data tenaga fungsional terutama hakim, sebabnya adaLah mereka sering berpindah tempat, sehingga data-data yang dientry di instansi awaL tidak dibawa ke tempat tugas baru, semisalnya sertifikat pelatihan, dll. sehingga ketika kami coba mengkonfirmasi dengan berkas fisiknya, kadang tak ada di mereka. iniLah kesulitannya. dan saya rasa semua ini dirasakan oleh seluruh admin SIMKEP. tapi tak mengapaLah namanya juga pekerjaan tetap membutuhkan perjuangan dan tantangan itu lebih mendewasakan kami para admin di daerah untuk senantiasa bekerja lebih ekstra keras lagi.

# tus/Pa.Badung 2012-07-20 11:37

seandainya simpeg online benar-benar berjalan dengan benar, kedepannya sungguh sangat membantu dan meringankan juga menguntungkan semua pihak (pegawai maupun yang mengurusi pegawai).

# tus/Pa.Badung 2012-07-20 11:45

seandainya Simpeg online sudah berjalan dengan baik dan benar kedepannya, sungguh sangat membantu dan meringankan semua pihak (pegawai maupun yang mengurusi pegawai).

# ayep sm PA Tasikmalaya / Singaparna 2012-07-20 13:04

Jangan kalah PA di bagian barat ayo berjuang, biar perkara banyak ndak masalah.

# A.Sayuti PA.Pk.Baru 2012-07-20 15:31

menurut pendapat saya selain diberikan award bagi yang berprestasi dalam pengelolaan bidang simpeg online, perlu juga diumumkan satker-satker yang kinerjanya tidak seperti yng diharapkan, untuk memberikan peringatan sekligus teguran bg satker-satker tersebut, tujuan sebenarnya sama demi kebaikan kinerja, hanya caranya barangkali yg beda, mana tau diantara dua cara tersebut lebih memberikan efek positif.

# Faizal Kamil,KPA.Bengkalis 2012-07-21 11:01

Selamat atas pemberian reward tersebut, semoga memacu satker lainnya untuk mendapatkan reward yang cukup penting disebuah instansi, (terutama seperti Pengadilan Agama,kaitannya kevalidan data untuk promosi maupun mutasi)

# suryadi-Tondano 2012-07-23 08:38

ternyata PA di indonesia timur juga bisa...ayo kita smua bisaaa...

# M.Tobri-PA.Kuningan 2012-07-24 22:45

kalau data di SIMPEGnya salah, jangan salahkan Ditjen Badilag dalam mengambil kebijakan,” semoga data simpegnya akurat, sehingga tidak ada yang dirugikan, selamat kepada PA wilayah timur yang mendapat reward. semoga kami bisa menyusul.

# Chrisnayeti, Badilag 2012-07-25 09:39

Kenyataan bahwa musim disemua PA dan daerah sama, tinggal mengelolanya saja dan alhamdulillah daerah timur menikmati musim yang ada dengan baik dan hasilnya bisa lebih baik dari wilayah yang selalu terlihat dari pusat. Ayo timur tingkatkan terus agar terbukti daerah timur juga bisa bersaing.

# muslim pa kotobaru 2012-07-26 16:32

Apresiasi kepada penganugerahan simpeg award oleh Badilag. Jadikan momen simpeg award ini sebagai ajang mencari bakat pengelola simpeg terbaik. Saya setuju mereka yg bekerja keras akan mendapatkan penghargaan dari badilag. Kapan lagi mereka mendapatkan penghargaan yang tinggi. Kalau berharap penghargaan dari kantor sendiri, susah mendapatkannya walaupun ada yang punya prestasi. Apakah kriterianya terlalu sulit, atau ketuanya mau menang sendiri.(maaf bila komentar ini ngaur)

# kusnadi pasuruan 2012-07-28 06:49

Insya Allah PA diwilayah PTA Surabaya yang mendapat Simpeg Awards, trim sukses

# Isolih PA. Cms 2012-07-30 14:48

apresiasi bagi pencetus SIMPEG AWARD, juga peraihnya yang konon jauh diwilayah timur sanah,dengan serba kekurangan dan keterbatasan sarana dan prasarana begitu juga SDM, tapi mampu meraih penghargaan SIMPEG AWARD, selamat dan mudah-mudahan bagi kita yang ada wilayah bartat yang konon dekat dengan pusat yang sarana dan prasarana ada kelebihan dibanding dg saudara kita yang diwil timu makin memacu untuk lebih berprestasi dan mampu meraih prestasi tersebut, semoga saja, amien.

# diki 2012-07-30 22:09

mari kita dukung program ini demi transparansi dan profesionalisme kita dalam mengelola manjemen kepegawaian di bagian likungan badilag

# Emy Sabar PA.Masohi 2012-07-31 07:09

Dengan adanya penilaian simpeg award memacu kita untuk bekerja lebih baik khususnya di bagian kepegawain kami tetap mengentri data setiap pegawai walaupun penilaian telah berakhir , congratulation PA yang mendapat prestasi terbaik, ayo kita ikuti jejak mereka...

# Isolih PA. Cms 2012-07-31 11:00

mestinya yang lebih pantas meraih penghargaan SIMPEG AWARD adl PA2 yang ada dibelahan barat, tapi tiada apalah, mudah2an ini mencadi pemacu dan dikesempatan lain bisa diraih.

# A.Muis PA.Makale 2012-09-17 10:59

Bangun...bangun....dengan adanya kompetisi seperti sangat besar pengaruhnya bagi kami yang ada di satker kami, karena merupakan suatu motifasi dan spirit buat kami untuk bisa memberikan yang terbaik....ini bukan soal siapa yang menang atau kalah tetapi bagaimana cara menginput data yang baik dan benar....

Refresh comments list

Add comment

JComments